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信息化服务司法管理

同时,也应以信息化服务司法管理。以“大数据、大格局、大服务”理念为指导,积极将信息化运用拓展到行政事务、档案管理、人事管理、纪检监察、财务管理和后勤装备等管理领域。并且重视用信息化手段满足人民群众需求。通过提升信息化水平,使各项工作更好地适应人民群众多元司法需求,使当事人参加诉讼更加便利,让司法更加贴近人民群众,让人民群众感受到公平正义。
 
报告认为,从全国范围来看,各级人民法院虽然建成了一支信息化队伍,但人才队伍建设仍然存在短板。各级法院应该特别注重健全信息化组织保障机制,形成专业化管理和技术人才队伍。
 
全国首部关于法院信息化的第三方评估报告今日发布,报告指出,各级法院普遍存在案多人少现象,司法人员迫切需要通过信息化提升工作效率和质量。
 
评估报告建议,法院应以信息化服务审判执行,依靠信息网络系统、诉讼服务平台,让信息化成为网上办公、网上立案、网上办案、网上查询、网上申诉的重要载体,使法官办案更加方便、高效。
 
它指出,各级人民法院应配齐、配强各类专业人员,要完善专业技术人员晋级晋升通道,强化实践锻炼培养,形成人才培养的良性机制。法院还应培养一支专业技术和司法业务都精通的队伍,既要注重从具备一定法律知识、了解审判执行业务又精通信息技术的人员中选择优秀人才,又要打通人才交流渠道,鼓励在各类科研院所、知名企业中任职的优秀人才到法院从事信息化工作,还要加强信息化管理,加大技术人才与法院审判执行业务部门的联系。
 
法院信息化工作能否跟得上发展潮流是决定法院信息化发展水平的关键,因此,法院还应注重加强信息化技术的专门培训,借助外脑,建立一支专家咨询队伍,利用社会力量提供信息技术支持,精准建设,少走或不走弯路。
 
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